What is referral recruiting? リファラル採用とは？
弊社では、社員が知人や友人を紹介するリファラル採用（社員紹介）を取り入れています。
親族・友人・知人などに茨城ダイハツ販売で働いているスタッフがいらっしゃる方は、
本制度を使用してご応募いただけます。
ぜひこのページ下方のリファラル採用応募フォームよりお申込みください。
リファラル採用のメリット
茨城ダイハツ販売の社風・働き方や実際の業務など事前に情報を得ることにより、弊社についての理解を深めることができます。
したがって、入社前後のギャップも少なくなると期待され、早く慣れることができることから、業務にもスムーズに取り組んでいただけます。
リファラル採用の応募フロー
事前に紹介者である弊社スタッフにお話しを通してから、下記リファラル採用応募フォームよりお申し込みください。
弊社人事が紹介者スタッフに確認しまして、面接への流れをご案内いたします。
※紹介者スタッフの確認以外は基本的には中途入社応募と同じフローでございます。
-
01
紹介者となる
弊社スタッフに
ご連絡 -
02
リファラル採用
応募フォームより
応募 -
03
紹介者の
弊社スタッフに
人事担当が確認 -
04
中途採用と同様の
採用フローに
沿って
選考開始 -
05
ご縁があれば
採用
注意事項
対象となる方について
本制度の対象となるのは、弊社の新卒採用・中途採用・パート採用の求人です（長期インターンなどは募集しておりません）。
なお、社員・パート・職種等、弊社紹介スタッフの属性については問いません。たとえば、弊社パートスタッフがサービス職正社員中途入社を紹介するケースも本制度の対象となります。
ただし、すでに他の経路での弊社の選考が進んでいる方は本制度の対象外です（応募日時点で他の経路での選考が終了している場合は対象となります）。
募集要項について
リファラル採用でも基本的な募集要項は中途入社応募と変わりません。募集要項を必ずご確認の上、ご応募ください。
Entry Form
リファラル採用
応募専用フォーム
- 01入力
- 02確認
- 03完了
下記の項目をご入力の上、「個人情報の取り扱いに同意する」にチェックを入れ、「内容を確認する」ボタンを押してください。
※「必須」は必須項目です。必ずご入力ください。
※ このフォームより寄せられた個人情報は、お問い合わせのご返答・弊社のご案内以外の目的で使用することはありません。